La méthodologie
L’indice des unions étudiantes belges évalue les unions étudiantes en fonction de leur capacité à fournir des services et à représenter efficacement les étudiants. Une union doit exceller dans ces deux domaines, en apportant un soutien essentiel à la réussite des étudiants et en défendant leurs intérêts au sein des organes décisionnels de l’établissement. Une union étudiante performant offre un large éventail de services sociaux, financiers et académiques, tout en défendant activement les droits des étudiants au sein de la gouvernance de l’université.
Unions étudiantes dans les universités
Les critères
Services (0-5 points)
Les unions étudiantes sont évaluées sur leur capacité à fournir des services de base qui ont un impact direct sur l’expérience étudiante. Les domaines suivants sont évalués :
- Soutien psychologique: Disponibilité et cohérence des services de soutien à la santé mentale pour les étudiants.
- Présence active dans les médias sociaux: Fréquence et régularité des mises à jour des médias sociaux et engagement des étudiants.
- Aide financière: Disponibilité de l’aide financière pour les étudiants.
- Services de tutorat: Accès à un soutien académique par le biais de programmes de tutorat.
- Aide juridique et médiation: Disponibilité de services juridiques ou de soutien à la médiation pour les étudiants.
- Aide alimentaire: Cohérence et disponibilité des programmes d’aide alimentaire.
- Activités extrascolaires: Gamme et régularité des activités étudiantes en dehors des cours.
- Services consultatifs: Accès des étudiants à des services de conseil et d’orientation en matière de politique universitaire.
Chaque catégorie est évaluée sur la base d’une série de mesures qualitatives et quantitatives. Le score total des services est échelonné de 0 à 5 points.
Représentation (0-5 points)
La représentation reflète la capacité d’un union étudiante à défendre les intérêts des étudiants au sein de l’université et au-delà. L’évaluation comprend
- L‘appartenance à un syndicat étudiant national: L’appartenance du syndicat à des associations étudiantes nationales.
- L’utilisation du pouvoir structurel: l’efficacité avec laquelle le syndicat utilise son influence pour créer des changements ou des améliorations mesurables dans les politiques relatives aux étudiants.
- Politiques et documentation écrites: La présence et la clarté des documents de gouvernance au sein du syndicat étudiant.
- Campagnes de plaidoyer et obtention de résultats: Succès dans l’exécution de campagnes qui aboutissent à des résultats tangibles.
- Participation à la gouvernance communautaire: Implication dans les organes de gouvernance en dehors de l’université.
La note totale de représentation est échelonnée de 0 à 5 points.
Bonus d’excellence (0-1 point)
Les unions étudiantes qui proposent des services innovants allant au-delà des attentes traditionnelles peuvent obtenir jusqu’à 1 point supplémentaire. Il peut s’agir de services tels que les plateformes de logement, l’aide menstruelle, l’assistance technique aux étudiants, ou d’améliorations de la représentation telles que le droit de vote des étudiants pour l’élection d’un recteur.
Unions étudiantes dans les hautes écoles
Les critères
Services (0-5 points)
Les unions étudiantes sont évaluées sur leur capacité à fournir des services de base qui ont un impact direct sur l’expérience étudiante. Les domaines suivants sont évalués :
- Présence active dans les médias sociaux: Fréquence et régularité des mises à jour des médias sociaux et engagement des étudiants.
- Aide juridique et médiation: Disponibilité de services juridiques ou de soutien à la médiation pour les étudiants.
- Activités extrascolaires: Gamme et régularité des activités étudiantes en dehors des cours.
- Services consultatifs: Accès des étudiants à des services de conseil et d’orientation en matière de politique universitaire.
Chaque catégorie est évaluée sur la base d’une série de mesures qualitatives et quantitatives. Le score total des services est échelonné de 0 à 5 points.
Représentation (0-5 points)
La représentation reflète la capacité d’un union étudiante à défendre les intérêts des étudiants au sein de l’université et au-delà. L’évaluation comprend
- L‘appartenance à un syndicat étudiant national: L’appartenance du syndicat à des associations étudiantes nationales.
- L’utilisation du pouvoir structurel: l’efficacité avec laquelle le syndicat utilise son influence pour créer des changements ou des améliorations mesurables dans les politiques relatives aux étudiants.
- Politiques et documentation écrites: La présence et la clarté des documents de gouvernance au sein du syndicat étudiant.
- Campagnes de plaidoyer et obtention de résultats: Succès dans l’exécution de campagnes qui aboutissent à des résultats tangibles.
- Participation à la gouvernance communautaire: Implication dans les organes de gouvernance en dehors de l’université.
La note totale de représentation est échelonnée de 0 à 5 points.
Bonus d’excellence (0-1 point)
Les unions étudiantes qui proposent des services innovants allant au-delà des attentes traditionnelles peuvent obtenir jusqu’à 1 point supplémentaire. Il peut s’agir de services tels que les plateformes de logement, l’aide menstruelle, l’assistance technique aux étudiants, ou d’améliorations de la représentation telles que le droit de vote des étudiants pour l’élection d’un recteur.
Le calcul de la note finale
La note totale résulte de la somme des notes obtenues pour les services et la représentation, les deux catégories étant pondérées de manière égale. Un maximum de 10 points peut être obtenu, avec une prime d’excellence supplémentaire pour les uions qui font preuve d’une innovation exceptionnelle.