Methodologie
De Belgische Studentenvakbonden Index meet studentenverenigingen op hun vermogen om diensten te verlenen en studenten effectief te vertegenwoordigen. Een vakbond moet op beide vlakken uitblinken: het bieden van essentiële ondersteuning voor het succes van studenten en het opkomen voor hun belangen in de besluitvormingsorganen van de instelling. Een succesvolle studentenvakbond levert een breed scala aan sociale, financiële en academische diensten en verdedigt tegelijkertijd actief de rechten van studenten binnen het bestuur van de universiteit.
Universitaire studentenvakbonden
De criteria
Diensten (0-5 punten)
Studentenverenigingen worden beoordeeld op hun vermogen om kerndiensten te leveren die een directe impact hebben op de studentenervaring. De volgende gebieden worden beoordeeld:
- Psychologische ondersteuning: Beschikbaarheid en consistentie van mentale gezondheidsdiensten voor studenten.
- Actieve aanwezigheid op sociale media: Frequentie en regelmaat van social media updates en betrokkenheid van studenten.
- Financiële hulp: Beschikbaarheid van financiële steun voor studenten.
- Studiebegeleiding: Toegang tot academische ondersteuning via bijlesprogramma’s.
- Rechtsbijstand en bemiddeling: Beschikbaarheid van juridische diensten of bemiddelingsondersteuning voor studenten.
- Voedselhulp: Consistentie en beschikbaarheid van voedselondersteuningsprogramma’s.
- Buitenschoolse activiteiten: Bereik en regelmaat van studentenactiviteiten buiten de academische vakken.
- Adviesdiensten: Toegang tot universitaire beleidsadviezen en begeleiding voor studenten.
De totale dienstenscore wordt geschaald van 0 tot 5 punten.
Representatie (0-5 punten)
Representatie weerspiegelt het vermogen van een studentenvereniging om op te komen voor studentenbelangen binnen de universiteit en daarbuiten. De evaluatie omvat:
- Lidmaatschap van een nationale studentenvakbond: Of de vakbond deel uitmaakt van nationale studentenverenigingen.
- Gebruik van structurele macht: Hoe effectief de vakbond haar invloed gebruikt om meetbare veranderingen of verbeteringen te creëren in studentgerelateerd beleid.
- Geschreven beleid en documentatie: De aanwezigheid en duidelijkheid van bestuursdocumenten binnen de studentenvereniging.
- Belangenbehartiging campagnes en het bereiken van resultaten: Succes in het uitvoeren van campagnes die leiden tot tastbare resultaten.
- Deelname aan het bestuur van de gemeenschap: Betrokkenheid bij bestuursorganen buiten de universiteit.
De totale representatiescore wordt geschaald van 0 tot 5 punten.
Uitmuntendheidsbonus (0-1 punt)
Studentenverenigingen die innovatieve diensten aanbieden die verder gaan dan de traditionele verwachtingen, kunnen tot 1 extra punt verdienen. Voorbeelden hiervan zijn diensten zoals huisvestingsplatforms, menstruatiehulp, technische ondersteuning voor studenten of verbeteringen in de vertegenwoordiging, zoals studenten het recht geven om te stemmen voor een rector.
Studentenvakbonden in hogescholen
De criteria
Diensten (0-5 punten)
Studentenverenigingen worden beoordeeld op hun vermogen om kerndiensten te leveren die een directe impact hebben op de studentenervaring. De volgende gebieden worden beoordeeld:
- Actieve aanwezigheid op sociale media: Frequentie en regelmaat van social media updates en betrokkenheid van studenten.
- Rechtsbijstand en bemiddeling: Beschikbaarheid van juridische diensten of bemiddeling ondersteuning voor studenten.
- Buitenschoolse activiteiten: Bereik en regelmaat van studentenactiviteiten buiten de academische wereld.
- Adviesdiensten: Toegang tot universitair beleidsadvies en begeleiding voor studenten.
De totale dienstenscore wordt geschaald van 0 tot 5 punten.
Representatie (0-5 punten)
Representatie weerspiegelt het vermogen van een studentenvereniging om op te komen voor studentenbelangen binnen de universiteit en daarbuiten. De evaluatie omvat:
- Lidmaatschap van een nationale studentenvakbond: Of de vakbond deel uitmaakt van nationale studentenverenigingen.
- Gebruik van structurele macht: Hoe effectief de vakbond haar invloed gebruikt om meetbare veranderingen of verbeteringen te creëren in studentgerelateerd beleid.
- Geschreven beleid en documentatie: De aanwezigheid en duidelijkheid van bestuursdocumenten binnen de studentenvereniging.
- Belangenbehartiging campagnes en het bereiken van resultaten: Succes in het uitvoeren van campagnes die leiden tot tastbare resultaten.
- Deelname aan het bestuur van de gemeenschap: Betrokkenheid bij bestuursorganen buiten de universiteit.
De totale representatiescore wordt geschaald van 0 tot 5 punten.
Uitmuntendheidsbonus (0-1 punt)
Studentenverenigingen die innovatieve diensten aanbieden die verder gaan dan de traditionele verwachtingen, kunnen tot 1 extra punt verdienen. Voorbeelden hiervan zijn diensten zoals huisvestingsplatforms, menstruatiehulp, technische ondersteuning voor studenten of verbeteringen in de vertegenwoordiging, zoals studenten het recht geven om te stemmen voor een rector.
Berekening eindscore
De totaalscore wordt afgeleid van de som van de service- en representatiescores, waarbij beide categorieën even zwaar wegen. Er kunnen maximaal 10 punten worden verdiend, met een extra bonus voor vakbonden die uitzonderlijke innovatie laten zien.